por John P. Kotter, James L. Heskett · Free Press · tapa dura · ISBN 9780029184677
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«Corporate Culture and Performance» é o ensaio de gestão de John P. Kotter e James L. Heskett, editado pela Free Press em capa dura (224 páginas, em inglês).
O livro analisa como a cultura corporativa —crenças, atitudes e práticas compartilhadas— condiciona o desempenho de uma empresa. Os casos de Hewlett-Packard, Xerox, ICI e Nissan e um estudo de mais de 200 empresas mostram que as regras não escritas podem impulsionar ou limitar o sucesso, e situam a liderança como chave da mudança cultural.
A edição inclui referências bibliográficas (pp. 199-203) e índice. O livro foi publicado originalmente em 1992.
Dirigido a gestores, profissionais de recursos humanos e estudantes de gestão interessados na cultura organizacional e no seu impacto nos resultados.
