Sinopse de Irrésistible: Les 7 secrets des marques employeur les plus séduisantes

En este libro de liderazgo, el reconocido analista de la industria Josh Bersin presenta una nueva forma de pensar sobre el diseño organizacional, el compromiso y el desarrollo de los empleados. A través de siete principios prácticos de gestión, Bersin explica cómo los líderes empresariales pueden crear empresas duraderas que prosperen mediante la satisfacción del cliente, la retención de empleados y la agilidad empresarial. El modelo de Bersin enfatiza que las empresas eficaces operan como redes de equipos en lugar de jerarquías. Al empoderar a equipos pequeños y centrados en el ser humano, las organizaciones pueden aumentar su velocidad y capacidad de innovación, convirtiéndose en imanes para el talento y los clientes en el impredecible mundo empresarial actual.