Coaching: Cambio en las organizaciones

Sinopse de Coaching: Cambio en las organizaciones

«Coaching: Cambio en las organizaciones» é o ensaio de coaching empresarial de Françoise Kourilsky, publicado pela Pirámide em brochura (368 páginas).

Analisa por que repetimos padrões sem resultados e como o consultor-coach ajuda a esclarecer desejos e alcançá-los. Rejeita os modelos tradicionais e propõe a abordagem sistêmica e a lógica conjuntiva, com exemplos para melhorar relações pessoais e profissionais e para transformar a empresa: comunicação, conflitos e negociação.

Publicado em novembro de 2005 na coleção Empresa y Gestión; tradução de Estrella Trincado Aznar.

Dirigido a empresários, gestores e profissionais interessados em aplicar o coaching como ferramenta de gestão da mudança.