Avaliação do pessoal na empresa

Descrição

Este livro aborda as metodologias e práticas essenciais para a avaliação de desempenho e gestão de pessoal no contexto empresarial. Escrito pelo renomado autor Claude Lévy-Leboyer, a obra explora como as organizações podem medir e desenvolver o potencial humano de forma eficaz. Publicado originalmente em 1991 pela editora Presença, o texto continua sendo uma referência fundamental para profissionais de recursos humanos e gestores que buscam compreender os processos psicológicos e técnicos envolvidos na avaliação de colaboradores.