por Paul Strebel · FT PrenticeHall · tapa dura · ISBN 9780273632948
IVA incluído
Garantia de qualidade Hamelyn · revisto e verificado, ou devolvemos o dinheiro
«The Change Pact: Building Commitment to Ongoing Change» é o ensaio de gestão de Paul Strebel, publicado pela Financial Times/Prentice Hall em capa dura.
Obra de gestão que explica como conseguir que os funcionários apoiem a mudança porque a consideram benéfica. Propõe renovar os pactos ou compacts: acordos baseados na confiança que ligam os interesses individuais à estratégia da empresa. Assim, a liderança pode sustentar transformações contínuas e não pontuais.
Publicado em 1998. Pertence ao âmbito de Negócios e Economia, orientado para a liderança e a gestão da mudança.
Dirigido a diretores, responsáveis pela mudança e profissionais de gestão que precisam sustentar processos de transformação com suas equipes.
