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ISBN: 9788499610573
Esta obra eminentemente práctica está diseñada para servir tanto a estudiantes como a profesionales de los recursos humanos en el desarrollo y aplicación de sus propias pruebas e instrumentos. A través de sus páginas, se detalla el proceso general a seguir en la gestión por competencias, proporcionando ejemplos, documentos y una guía estructurada para obtener la máxima utilidad de estas herramientas en el entorno organizacional. El contenido abarca desde la elaboración del perfil de exigencias del puesto hasta técnicas avanzadas como el outdoor training, mentoring, coaching y centros de evaluación. Es un manual de referencia esencial para comprender la evaluación del rendimiento y el comportamiento organizativo desde una perspectiva psicológica y técnica.
