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ISBN: 9788480881180
Este libro, titulado 'Rotación de Directivos', explora en profundidad los factores que influyen en la decisión de los directivos de permanecer o abandonar una empresa. Analiza los motivos detrás del compromiso o la falta de él, y las consecuencias de estas decisiones tanto para el individuo como para la organización. Con un enfoque en la gestión de recursos humanos y la economía empresarial, ofrece una valiosa perspectiva para directores generales, headhunters y profesionales de RRHH interesados en comprender y abordar la rotación de personal directivo. Publicado por Gestión 2000, este libro proporciona una reflexión sobre la realidad del mundo empresarial y el vínculo entre los profesionales y las organizaciones. Es una herramienta útil para comprender mejor las dinámicas de pertenencia y compromiso en el ámbito laboral.
