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Reward systems

por Steven Kerr · Harvard Business School Press · 136 pág

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Páginas: 136 págAutor: Steven KerrEditora: Harvard Business School PressFormato: Capa moleIdioma: enData de publicação: 1/1/2009ISBN: ISBN 9781422119112

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Sinopse de Reward systems

En 'Reward Systems', Steve Kerr, junto con Glenn Rifkin, exploran la importancia de los sistemas de recompensa efectivos en el entorno empresarial. El libro examina cómo las organizaciones pueden diseñar e implementar sistemas de incentivos que motiven a los empleados y mejoren el rendimiento general. A través de ejemplos prácticos y análisis detallados, los autores ofrecen una guía valiosa para los líderes que buscan optimizar sus estrategias de gestión del talento y alcanzar el éxito organizacional.



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