por John D. Drake · Crisp Publications Inc · tapa blanda · ISBN 9781560524427
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«Performance Appraisal» é o manual sobre avaliação de desempenho de John D. Drake, publicado pela Crisp Publications em brochura (95 páginas, em inglês).
John D. Drake analisa por que os sistemas de avaliação de desempenho não conseguem melhorar o rendimento e acabam frustrando diretores e funcionários. Propõe substituir as formalidades periódicas por uma conversa aberta e honesta sobre metas e conquistas, de modo que a avaliação seja mais justa e construtiva.
Pertence à série Crisp Management Library e é a primeira edição publicada em 1997, em inglês.
Dirigido a gerentes, responsáveis de recursos humanos e profissionais interessados na gestão de desempenho.
