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por Don Hellriegel, Richard W. Woodman, John W. Slocum Jr. · South-Western College Pub · tapa dura · 680 pág
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Este libro, 'Organizational Behavior', está diseñado para ayudar a estudiantes, profesionales y gerentes a desarrollar las competencias y habilidades necesarias para contribuir eficazmente a una organización. Destaca la investigación clásica y cubre temas contemporáneos y emergentes de Comportamiento Organizacional. A lo largo del texto, se enfatizan e ilustran siete competencias centrales: gestión de uno mismo, gestión de la diversidad, gestión de la ética, gestión intercultural, gestión de equipos, gestión de comunicaciones y gestión del cambio.
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