por Sheila Cane · Pearson Education Limited · tapa dura · ISBN 9780273617082
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«Kaizen Strategies for Winning Through People» é o ensaio de gestão de Sheila Cane, publicado pela Pearson Education Limited em capa dura (272 páginas).
O livro defende que as pessoas são o recurso mais valioso para inovar e que a estratégia de recursos humanos deve estar ligada à estratégia empresarial. Explica como aplicar a melhoria contínua à gestão de pessoal: recrutamento, seleção, treinamento, avaliação de desempenho e recompensas para obter competitividade e rentabilidade.
Faz parte da série Kaizen; o subtítulo completo é «How to Create a Human Resources Program for Competitiveness and Profitability». Texto em inglês.
Pensado para diretores e profissionais de recursos humanos que queiram aplicar a filosofia Kaizen à gestão de pessoas.
