por Andrea Shapiro · Andrea Shapiro · tapa blanda · ISBN 9780974102801
IVA incluído
Garantia de qualidade Hamelyn · revisto e verificado, ou devolvemos o dinheiro
«Creating Contagious Commitment» é o ensaio de gestão e mudança organizacional de Andrea Shapiro, em brochura, 208 páginas, em inglês.
Analisa a mudança organizacional a partir da simulação Tipping Point e de lições de saúde pública, pensamento sistêmico e teoria organizacional. Explica como se estende o compromisso e por que algumas iniciativas conseguem se impor, com ilustrações e exemplos para aplicar o ponto de inflexão a projetos próprios.
Subtítulo completo: Applying the Tipping Point to Organizational Change. Publicado em 2003, enquadra-se nas categorias de Negócios e Economia, Tecnologia e Educação. ISBN-13: 9780974102801.
Recomendado para diretores, consultores e profissionais que queiram entender como se propagam as iniciativas de mudança dentro de uma organização.
